サステナブル
三光電機株式会社SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた取組を積極的に実施してまいります。
2022年12月12日
三光電機株式会社 代表取締役 星野眞樹
SDGsの達成に向けた取り組み
働きやすく、成長できる職場づくり
具体的な取り組み
健康経営を促進し、ワークライフバランスの取れた働き方を実践します。仕入先や外部を活用した教育を積極的に取り入れ、社員の成長を支援します。
- 年次有給休暇の取得推進
- 時間単位特別休暇の実施
- 希望者へ短時間勤務の実施
- 資格取得支援
- メーカー系技術研修、講習会への参加
- 外部研修会、講習会への参加
環境負荷低減を意識した事業活動
具体的な取り組み
環境負荷の少ない商品の利用や提案をします。 フロンガス の排出抑制となる整備活動を実施します。
- 自動車部品のリビルト促進
- 二酸化炭素排出抑制商品の拡販
- HEV、EVの利用促進
- 省エネ設備への入替
- カーエアコン、バスエアコン、冷凍車の点検整備の促進
地域社会への貢献
具体的な取り組み
安全安心な地域交通実現のために、自動車産業と電気分野をメインにサポートします。
- 定期的な電装整備の実施
- 定期的な部品交換の提案
- 地域行事への参加、協賛
- 会社周辺の除雪の実施
2023年度 外部講師による主な教育実績
この他にも社内教育を実施しております。
15分単位特別休暇取得状況
「通院で少し早めに帰りたい」「学校行事で昼間の少し抜けたい」「学校の交通安全指導で、登校班を見送ってからの出社だとちょっと間に合わない」
そんな声を実現させた15分単位の特別休暇です。一人あたり年間最大8時間分まで取得することが可能です。
2023年度は11名がこの制度を利用しました。合計3,015分（50時間15分）のプライベート時間を作り出しました。ワークライフバランスの推進役となる制度です。
資格取得支援の状況
- 毒物劇物取扱責任者 一般：1名 特定：3名
- フロン類取扱技術者 4名
- 2級ガソリン自動車整備士 1名
- 自動車電気装置整備士 2名
- 第2種電気工事士 1名
- 認定電気工事従事者 1名
- eco検定 1名
※会社の支援を受けて取得した資格等（2024年4月現在、在籍者のみ）
CONTACT
ご相談・お見積りのご依頼はお気軽にどうぞ！お電話でのお問い合せはこちら
（定休日 日曜・祝祭日／受付時間 8:45～17:45）
0258-22-2311